de verdienste van een uitzendbureau?
Deze vergoeding is in de vorm van uurloon, stukwerk of een jaarsalaris. Dit is afhankelijk van de aard en het soort werk dat hij of zij verricht of de arbeidsafdeling waarin de werknemer of werkneemster zich bevindt. Ook kunnen werknemers in bepaalde vakgebieden en sectoren fooien, bonussen of aandelen en obligaties op de beurs krijgen. Bij sommige soorten dienstverbanden ontvangen werknemers naast het geld dat ze voor het werk ontvangen soms nog andere voordelen. Deze voordelen kunnen ook een ziektekostenverzekering, invaliditeit of gebruik van de sportschool en huisvesting omvatten. Tewerkstelling zelf is een proces dat gewoonlijk door de overheid wordt beheerd en dat arbeids- en arbeidswetten, -voorschriften of juridische contracten volgt.